Yhtiön hallinnosta ja toiminnan asianmukaisesta järjestämisestä
huolehtii hallitus, johon kuuluu neljästä (4) kuuteen (6) jäsentä.
Yhtiön hallituksen jäsenet arvioidaan ja valitaan vuodeksi
kerrallaan Olvi Oyj:n varsinaisessa yhtiökokouksessa. Hallitus
valitsee keskuudestaan puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan.
Toimitusjohtaja ei ole hallituksen jäsen.
Hallituksen jäsenehdotkkaiden nimet henkilötietoineen
julkaistaan yhtiön internetsivuilla yhdessä yhtiökokouskutsun
kanssa.
Vuodessa pidetään 11-12 hallituksen kokousta. Tarpeen
vaatiessa puhelinkokous on mahdollinen. Hallitus vastaa sille
osakeyhtiölaissa ja yhtiön yhtiöjärjestyksessä määritellyistä
tehtävistä. Hallitus seuraa yhtiön kehitystä johdon
kuukausiraporttien ja muun johdon toimittaman informaation
avulla.
Hallituksen toiminnan arviointi
Hallitustyöskentelyn tehokkuuden takaamiseksi Olvi Oyj:n
hallituksen toimintaa ja hallitustyöskentelyä arvioidaan vuosittain
tehtävällä itsearviointimenetelmällä. Vuonna 2011 toiminnan
arviointi toteutettiin marraskuussa.
Olvi Oyj:n hallituksen jäsenten tulee edustaa monipuolista
osaamista ja heidän kokemuksensa tulee täydentää toinen
toistaan.
Hallituksen kokoontuminen vuonna 2011
Kokousten lukumäärä edellisen tilikauden aikana oli kuusitoista
(16) kokousta, joista viisi (5) oli
puhelinkokousta.
Jäsenten osallistuminen kokouksiin vuonna 2011:
| Heikki Hortling |
93,8 % |
|
| Esa Lager |
93,8 % |
|
| Heikki Sinnemaa |
100,0 % |
|
| Tarja Pääkkönen |
100,0 % |
|
| Harri Sivula |
100,0 % |
(jäsen 7.4.2011 saakka) |
| Jaakko
Autere |
100,0 % |
(jäsen 7.4.2011 alkaen) |
Olvi-konsernin
johto-organisaatio