Sisältöön      
 

Hallinnointikoodi Olvi Oyj:ssä

Olvi Oyj:n hallinto

Olvi Oyj:llä on yksitasoinen hallintomalli. Lakisääteisiin elimiin kuuluvat yhtiökokous, hallitus ja toimitusjohtaja. Yhtiössä ei ole hallintoneuvostoa. Olvi Oyj:n johtoryhmä avustaa toimitusjohtajaa operatiivisissa tehtävissä. Johtoryhmään kuuluvat eri toimintojen johtajat: myynti ja markkinointi, brändi ja viestintä, taloushallinto, tuotanto, tuotekehitys, henkilöstöhallinto ja asiakaspalvelutoiminnot.

Vastuualuejohtajien ja yhtiön palveluksessa olevan henkilöstön keskinäiset suhteet, vastuut, valtuudet, velvollisuudet ja toimintatavat ovat lain asettamissa puitteissa rakennettu ohjaamaan ja johtamaan liiketoimintaa ja hallintoa yhtiön omistusarvoa lisäävällä tavalla.


Hallinnointikoodi Olvi Oyj:ssä

Olvi-konserni noudattaa korkeatasoista ja avointa hallinnointitapaa. Yhtiö noudattaa NASDAQ OMX Helsinki Oy:n ja Keskuskauppakamarin sekä Elinkeinoelämän Keskusliiton Corporate Governance -suositusta listayhtiöiden hallinnointi- ja ohjausjärjestelmistä. Suositusta on noudatettu yhtiössä ohjeistuksen voimaantulovuodesta, eli vuodesta 2003 alkaen. Olvi Oyj noudattaa toiminnassaan Arvopaperimarkkinayhdistys ry:n julkaisemaa, 1.10.2010 voimaantullutta listayhtiöiden hallinnointikoodia. 

Yhtiö on poikennut seuraavan suosituksen soveltamisesta:
Valiokunnan perustaminen (suositus 18) 

Yhtiön hallitus ei ole perustanut valiokuntia asioiden valmistelua varten. Hallituksen arvion mukaan hallituksen jäsenmäärä (5) ja Yhtiön liiketoiminnan laajuus eivät edellytä hallituksen työn jakamista.


Suomen Listayhtiöiden hallinnointikoodi (Corporate Governance) 2010  

 
Jaa