Sisältöön      
 

Hallinnointikoodi Olvi Oyj:ssä

Olvi Oyj:n hallinto

Olvi Oyj:llä on yksitasoinen hallintomalli. Lakisääteisiin elimiin kuuluvat yhtiökokous, hallitus ja toimitusjohtaja. Yhtiössä ei ole hallintoneuvostoa. Olvi Oyj:n johtoryhmä avustaa toimitusjohtajaa operatiivisissa tehtävissä. Johtoryhmään kuuluvat eri toimintojen johtajat: myynti ja markkinointi, brändi ja viestintä, taloushallinto, tuotanto, tuotekehitys, henkilöstöhallinto ja asiakaspalvelutoiminnot.

Vastuualuejohtajien ja yhtiön palveluksessa olevan henkilöstön keskinäiset suhteet, vastuut, valtuudet, velvollisuudet ja toimintatavat ovat lain asettamissa puitteissa rakennettu ohjaamaan ja johtamaan liiketoimintaa ja hallintoa yhtiön omistusarvoa lisäävällä tavalla.

Hallinnointikoodi Olvi Oyj:ssä

Yhtiö noudattaa NASDAQ OMX Helsinki Oy:n ja Keskuskauppakamarin sekä Elinkeinoelämän Keskusliiton kulloinkin voimassa olevaa Corporate Governance -suositusta listayhtiöiden hallinnointi- ja ohjausjärjestelmistä poikkeamat selostaen. Suositusta on noudatettu Olvi Oyj:ssä ohjeistuksen voimaantulovuodesta, eli vuodesta 2003 alkaen.

Olvi Oyj on noudattanut toiminnassaan Arvopaperimarkkinayhdistys ry:n julkaisemaa, 1.10.2010 voimaantullutta listayhtiöiden hallinnointikoodia vuoden 2015 loppuun saakka. Yhtiö noudattaa vuoden 2015 raportoinnissaan osittain uutta Arvopaperimarkkinayhdistys ry:n 1.10.2015 hyväksymää ja 1.1.2016 voimaan tullutta Hallinnointikoodia.

1.1.2016 voimaantullutta Hallinnointikoodia on noudatettu yhtiössä vuoden 2016 alusta alkaen soveltaen. Yhtiö selostaa poikkeamat vuosittain julkaistavassa Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä -raportissaan. 

Olvi Oyj:n johtohenkilöt ja heidän lähipiirinsä noudattavat Markkinoiden väärinkäyttöasetuksen ((EU) N:o 596/2014, "MAR") mukaisia ohjeita liiketoimien ilmoittamisessa.   Ohjeistus johdon liiketoimista.
  

Suomen Listayhtiöiden hallinnointikoodi 2015  (Corporate Governance)   

                  Vastuualuejohtajien ja yhtiön palveluksessa olevan henkilöstön keskinäiset suhteet, vastuut, valtuudet, velvollisuudet ja toimintatavat ovat lain asettamissa puitteissa rakennettu ohjaamaan ja johtamaan liiketoimintaa ja hallintoa yhtiön omistusarvoa lisäävällä tavalla.

                                                                                                                                                 Päivitetty 3.7.2016 - Olvi Oyj
 
Jaa